建筑加固行業(yè)信譽評價標準相關(guān)內(nèi)容

目前搜索結(jié)果未直接提及建筑加固行業(yè)專門的信譽評價標準，但可參考建筑業(yè)企業(yè)信用評價相關(guān)內(nèi)容。

• 企業(yè)基本信用方面
  • 資質(zhì)證照等基礎(chǔ)部分：如2023年建筑業(yè)企業(yè)信用評價內(nèi)容提到，具有有效的《營業(yè)執(zhí)照》、《資質(zhì)證書》、《安全生產(chǎn)許可證》等且主要人員等情況滿足最低資質(zhì)等級標準的建筑業(yè)企業(yè)計取基本分30分。《營業(yè)執(zhí)照》、《資質(zhì)證書》、《安全生產(chǎn)許可證》中缺少任何一項或存在問題扣5分，最高扣15分。對于建筑加固企業(yè)來說，類似的證照齊全且合法有效可能是基本要求之一，例如營業(yè)執(zhí)照要涵蓋建筑加固相關(guān)經(jīng)營范圍，資質(zhì)證書要符合建筑加固工程的資質(zhì)要求等，這部分可以類比推斷，參考來源為2023年建筑業(yè)企業(yè)信用評價內(nèi)容。
  • 人員方面：2023年建筑業(yè)企業(yè)信用評價內(nèi)容指出注冊類人員每少1人(不超過50%)扣2分，最高扣10分；注冊類人員存在掛證行為并經(jīng)認定，每人扣10分；技術(shù)負責人不滿足資質(zhì)標準的，扣5分。建筑加固企業(yè)同樣可能面臨人員資質(zhì)和數(shù)量方面的信譽評價考量，如加固工程相關(guān)注冊結(jié)構(gòu)工程師等專業(yè)人員數(shù)量和資質(zhì)情況，這也可以作為建筑加固行業(yè)信譽評價在人員方面的參考依據(jù)。
• 市場行為方面
  • 獎勵表彰：從2023年建筑業(yè)企業(yè)信用評價內(nèi)容可知，國家級獎項加5分，省級獎項加3分，市級獎勵加2分，獎項內(nèi)容包括優(yōu)秀企業(yè)、質(zhì)量管理、安全管理、重合同守信用、科技進步等各項先進獎項。建筑加固企業(yè)若獲得相關(guān)獎項也可在信譽評價中加分，比如在加固工程質(zhì)量方面獲得獎項，或者在建筑加固技術(shù)創(chuàng)新方面有表彰等情況，可作為信譽評價加分項參考。
  • 社會責任承擔：積極參加搶險救災、應急搶險活動的建筑業(yè)企業(yè)每次加3分（有效期12個月）；企業(yè)在承攬工程中使用自有工人數(shù)量達到80%以上，加10分；其他承擔社會責任行為獲得相關(guān)管理部門表彰的，每次加2分。建筑加固企業(yè)如果參與類似社會應急的建筑加固搶險救災，或者在工人管理方面達到相應標準，也可在信譽評價中得到體現(xiàn)。
  • 違法違規(guī)行為扣分
    • 受到國家、省建設行政主管部門行政處罰的，每次扣5分。
    • 有建設工程領(lǐng)域違法行為被本省司法部門判決認定的，每一起扣3分。
    • 發(fā)生較大質(zhì)量、安全生產(chǎn)事故的責任單位，每一起扣6分；發(fā)生一般質(zhì)量、安全生產(chǎn)事故的責任單位，每一起扣4分。
    • 對工程保修期內(nèi)出現(xiàn)的質(zhì)量問題推諉處理或拒不處理的，每一起扣10分。
    • 被部、省、市建設行政主管部門通報批評的，每起分別扣5分、4分、3分。
    • 在工程建設和招投標活動過程中發(fā)生違法違規(guī)行為，被社會信用部門列入失信黑名單的，直接定為信用不良等級企業(yè)。
    • 在建項目未使用相關(guān)管理平臺進行管理并被通報批評的扣8分；勞務人員未按要求進行實名制管理的扣2分；管理人員未按要求進行考勤的扣2分；未按要求設立農(nóng)民工工資專用賬戶的扣2分；未按要求由總包單位按月代發(fā)農(nóng)民工工資的扣2分。建筑加固企業(yè)若存在這些違法違規(guī)行為也應會在信譽評價中被扣分，在這方面可參考建筑業(yè)企業(yè)信用評價內(nèi)容進行類推。

建筑加固企業(yè)信用評價案例

建筑加固行業(yè)信用評價方法

建筑加固企業(yè)信譽評分細則

建筑加固企業(yè)信用評價影響因素